市“三会”考察团调研霍普曼企业文化建设

　　近日，杭州市工业经济联合会、杭州市企业家协会、杭州市企业联合会，“三会”秘书处徐丹平主任与李彦平主任率“三会”会员一行20余人来我司参观调研企业文化建设，受到公司总经理宓荣根的热情接待.

 

 

 

 

　　徐主任已经是第二次来公司了，对公司的企业文化知之甚多，并对近年来企业文化建设取得的新成果赞不绝口。在参观过程中，“9大福利”吸引了会员们的目光，在听完制度的详细讲解后，会员纷纷表示：霍普曼电梯的企业文化很有时代感，在企业文化领域做了许多富有成效地探索与创新，并已经成为推动企业发展的软实力，在省内非公领域独树一帜。９大福利其实就是薪酬制度的创新，是公司与员工共享企业发展成果的生动体现，与“为人民服务”的公司使命一脉相承。有会员笑言，霍普曼电梯这么好的环境和福利，你们员工真是太幸福了，我都想来这里上班了，还有位会员笑称，退休后不要报酬想到霍普曼开心农场来种菜…

 

 

 

　　在随后的座谈中，徐主任表示，当下，实体经济面临许多发展难题，企业文化要有新的定位与思考，要以新的姿态策应中心工作，要进一步凝聚发展共识，助推发展。此次来访，考察团收获满满，霍普曼电梯企业文化从无到有，从弱到强的案例生动鲜活，对于其他企业有很强的借鉴作用，给予了会员们很多新的思考。会上，双方还就企业文化精神的提炼与活动的开展进行了深入的交流。