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蓄力拼搏 推动“火车头”加速前进

蓄力拼搏 推动“火车头”加速前进

  • 分类:新闻中心
  • 作者:奚元良
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-23 09:07
  • 访问量:

【概要描述】霍普曼公司召开2021年度销售工作总结会         虎年肇始,远山白雪消融,满目的新绿孕育着新年的希望。2月19日,霍普曼公司召开2021年度销售工作总结暨2022年工作动员会。杭州、桐庐分公司销售部全体人员在本部出席会议,宁夏、甘肃、嘉兴等分公司或办事处销售负责人在各自区域以视频方式参加会议,公司董事长赵莉莉到会总结并作动员。       会议由公司销售部行政助理孙旻主持,他综合各销售指标达成情况简要总结回顾了2021年的销售工作。2021年公司销售部紧紧围绕公司产业多元化、管理正规化、经营集团化的“三化”目标,扎实推进销售改革,紧贴企业中心工作,克服重重困难,主动出击,持续巩固电梯市场,大力开拓加装电梯及钢结构业务,为抢占加梯市场,提升加梯市场份额,增强企业产业黏合度做出了努力。       会上,各分公司负责人分别进行了总结,赵董逐一进行了点评。       会议还明确了2022年销售目标任务。     赵董在总结中指出:过去的一年,可以说是繁忙充实的一年,在残酷的市场洗礼中锻炼了年轻销售员,整体销售队伍的面貌和状态都有了较大改观,总体销售虽然距离年初既定目标还有一定差距,但势头良好。2022年,公司将在全国设置五大销售战区,由五大区域经理统筹管理,整合各自区域内的资源与公司总部有效联动,实现销售力量下沉和销售足迹扩面,从而建立起辐射全国的销售队伍。在此基础上,公司将持续做好市场研究,不断开发新产品,加强部门沟通协调,进一步增强技术与服务支撑,加大政策支持力度,为销售工作打开新局面创造条件。       她希望:年轻销售人员要努力向老销售员对标看齐,自加压力,释放干事创业的激情,进一步增强销售的主动性,切实提升销售的能力与素养,提高项目达成率。她强调:全体销售人员要时刻牢记销售就是企业“火车头”的初心使命,充分学习在逆境中无畏风雪、勇毅前行、永不认输,永不言弃的“女足精神”,紧盯目标,蓄力拼搏,激发最大潜能,推动销售这个“火车头”的加速前进,努力实现2022年销售目标任务。     会议还表彰了2021年度“销售达人”。     2021年度“销售达人”-邵明飞     2021年度“销售达人”-孙燕萍     2021年度“销售达人”-郑建  

蓄力拼搏 推动“火车头”加速前进

【概要描述】霍普曼公司召开2021年度销售工作总结会  

 



 

  虎年肇始,远山白雪消融,满目的新绿孕育着新年的希望。2月19日,霍普曼公司召开2021年度销售工作总结暨2022年工作动员会。杭州、桐庐分公司销售部全体人员在本部出席会议,宁夏、甘肃、嘉兴等分公司或办事处销售负责人在各自区域以视频方式参加会议,公司董事长赵莉莉到会总结并作动员。

 



 

  会议由公司销售部行政助理孙旻主持,他综合各销售指标达成情况简要总结回顾了2021年的销售工作。2021年公司销售部紧紧围绕公司产业多元化、管理正规化、经营集团化的“三化”目标,扎实推进销售改革,紧贴企业中心工作,克服重重困难,主动出击,持续巩固电梯市场,大力开拓加装电梯及钢结构业务,为抢占加梯市场,提升加梯市场份额,增强企业产业黏合度做出了努力。

 



 

  会上,各分公司负责人分别进行了总结,赵董逐一进行了点评。

 



 

  会议还明确了2022年销售目标任务。

 

  赵董在总结中指出:过去的一年,可以说是繁忙充实的一年,在残酷的市场洗礼中锻炼了年轻销售员,整体销售队伍的面貌和状态都有了较大改观,总体销售虽然距离年初既定目标还有一定差距,但势头良好。2022年,公司将在全国设置五大销售战区,由五大区域经理统筹管理,整合各自区域内的资源与公司总部有效联动,实现销售力量下沉和销售足迹扩面,从而建立起辐射全国的销售队伍。在此基础上,公司将持续做好市场研究,不断开发新产品,加强部门沟通协调,进一步增强技术与服务支撑,加大政策支持力度,为销售工作打开新局面创造条件。

 



 

  她希望:年轻销售人员要努力向老销售员对标看齐,自加压力,释放干事创业的激情,进一步增强销售的主动性,切实提升销售的能力与素养,提高项目达成率。她强调:全体销售人员要时刻牢记销售就是企业“火车头”的初心使命,充分学习在逆境中无畏风雪、勇毅前行、永不认输,永不言弃的“女足精神”,紧盯目标,蓄力拼搏,激发最大潜能,推动销售这个“火车头”的加速前进,努力实现2022年销售目标任务。

 

  会议还表彰了2021年度“销售达人”。

 



 

2021年度“销售达人”-邵明飞

 



 

2021年度“销售达人”-孙燕萍

 



 

2021年度“销售达人”-郑建

 


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霍普曼公司召开2021年度销售工作总结会  

 

 

  虎年肇始,远山白雪消融,满目的新绿孕育着新年的希望。219日,霍普曼公司召开2021年度销售工作总结暨2022年工作动员会。杭州、桐庐分公司销售部全体人员在本部出席会议,宁夏、甘肃、嘉兴等分公司或办事处销售负责人在各自区域以视频方式参加会议,公司董事长赵莉莉到会总结并作动员。

 

 

  会议由公司销售部行政助理孙旻主持,他综合各销售指标达成情况简要总结回顾了2021年的销售工作。2021年公司销售部紧紧围绕公司产业多元化、管理正规化、经营集团化的“三化”目标,扎实推进销售改革,紧贴企业中心工作,克服重重困难,主动出击,持续巩固电梯市场,大力开拓加装电梯及钢结构业务,为抢占加梯市场,提升加梯市场份额,增强企业产业黏合度做出了努力。

 

 

  会上,各分公司负责人分别进行了总结,赵董逐一进行了点评。

 

 

  会议还明确了2022年销售目标任务。

 

  赵董在总结中指出:过去的一年,可以说是繁忙充实的一年,在残酷的市场洗礼中锻炼了年轻销售员,整体销售队伍的面貌和状态都有了较大改观,总体销售虽然距离年初既定目标还有一定差距,但势头良好。2022年,公司将在全国设置五大销售战区,由五大区域经理统筹管理,整合各自区域内的资源与公司总部有效联动,实现销售力量下沉和销售足迹扩面,从而建立起辐射全国的销售队伍。在此基础上,公司将持续做好市场研究,不断开发新产品,加强部门沟通协调,进一步增强技术与服务支撑,加大政策支持力度,为销售工作打开新局面创造条件。

 

 

  她希望:年轻销售人员要努力向老销售员对标看齐,自加压力,释放干事创业的激情,进一步增强销售的主动性,切实提升销售的能力与素养,提高项目达成率。她强调:全体销售人员要时刻牢记销售就是企业“火车头”的初心使命,充分学习在逆境中无畏风雪、勇毅前行、永不认输,永不言弃的“女足精神”,紧盯目标,蓄力拼搏,激发最大潜能,推动销售这个“火车头”的加速前进,努力实现2022年销售目标任务。

 

  会议还表彰了2021年度“销售达人”

 

 

2021年度“销售达人”-邵明飞

 

 

2021年度“销售达人”-孙燕萍

 

 

2021年度“销售达人”-郑建

 

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