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市人社局领导调研霍普曼电梯劳动关系工作

分类：企业新闻
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发布时间：2018-03-15 10:17
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【概要描述】为扎实推进全市劳动关系工作，构建和谐劳动关系暨“双爱”活动示范区创建。3月14日，市人力资源和社会保障局副局长吴槐庆率劳动关系、调解仲裁等部门负责人一行在县人社局党委委员朱晓枫的陪同下莅临霍普曼电梯调研劳动关系工作。调研组深入车间查看工人生产工作环境，走进文化中心了解企业和谐劳动关系工作情况展示，并认真听取了公司开展劳动关系工作的汇报。调研组对霍普曼电梯富有特色的薪酬机制、和谐的劳动关系

市人社局领导调研霍普曼电梯劳动关系工作

【概要描述】为扎实推进全市劳动关系工作，构建和谐劳动关系暨“双爱”活动示范区创建。3月14日，市人力资源和社会保障局副局长吴槐庆率劳动关系、调解仲裁等部门负责人一行在县人社局党委委员朱晓枫的陪同下莅临霍普曼电梯调研劳动关系工作。

调研组深入车间查看工人生产工作环境，走进文化中心了解企业和谐劳动关系工作情况展示，并认真听取了公司开展劳动关系工作的汇报。调研组对霍普曼电梯富有特色的薪酬机制、和谐的劳动关系

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发布时间：2018-03-15 10:17
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　　为扎实推进全市劳动关系工作，构建和谐劳动关系暨“双爱”活动示范区创建。3月14日，市人力资源和社会保障局副局长吴槐庆率劳动关系、调解仲裁等部门负责人一行在县人社局党委委员朱晓枫的陪同下莅临霍普曼电梯调研劳动关系工作。

　　调研组深入车间查看工人生产工作环境，走进文化中心了解企业和谐劳动关系工作情况展示，并认真听取了公司开展劳动关系工作的汇报。调研组对霍普曼电梯富有特色的薪酬机制、和谐的劳动关系工作、优美舒适的工作环境给予了高度肯定。调研组认为，霍普曼电梯把员工视为企业发展的主体，在企业制度设定与文化活动的开展上都体现出对员工的重视和关爱，创新和丰富了企业劳动关系工作的内容与形式，企业劳动关系和谐，“双爱”氛围浓，员工满意度高，幸福指数强，对于其他企业开展劳动关系工作有积极和借鉴作用。