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霍普曼“80后”书写青春传奇

  在杭州霍普曼电梯有限公司,“80后”已成为推动公司发展的生力军,这个年轻的群体以他们特有的青春与激情,为企业的快速发展注入了无限的生机与活力,而企业也助力他们书写了一个个绚丽的“青春传奇”。
  俏皮可爱的短发女生王小丽,主要负责客服接待。2010年入职的她,已获得2010年度新人奖、2011年度优秀员工两项荣誉称号。这项荣誉的获得可谓来之不易。客服工作繁杂而棘手,稍有不慎便会成为客户的“出气筒”。面对困难她从不抱怨,而是时刻保持着她那标志性的微笑,认认真真地对待本职工作。即使碰到最难缠的客户她也不会发火,她总是以一个乐观的心态去积极地为客户解决实际问题,直到让客户感到满意。她也因此为公司处理了许多售后问题,成为了公司与客户之间不可或缺的桥梁与纽带。
  生产技术部经理罗毅,是一个阳光帅气的大男孩。2009年进入公司,由于工作勤奋,能吃苦,肯钻研,没过多久就被提拔为技术部副经理。工作两年来,他积极探索业务技术,获得了三合一体系内部审核员、电梯作业操作证等多项资格认证,他在总结实际生产经验的基础上撰写的技术论文《机器人工艺》更是获得了桐庐县先进操作方法的荣誉称号。2011年,在公司技术部重组后,他众望所归地升任生产技术部经理。工作中的他是技能高手,业余生活中的他则是文艺明星。天生一副好嗓子,一颗颗充满磁性的音符,散发出他那青春洋溢的气息,也让我们大家在紧张的工作之余体会到犹如天籁般的感受。嘿嘿,这样的80后当起“官”来,是不是只能用当下很流行的“萌”字来形容呢。
  能歌善舞的蒲德玲,是公司办公室副主任兼团总支书记,具体负责公司的宣传策划工作。2011年入职的她在文艺宣传方面颇具天赋,上班不到两个月便在公司原有宣传的基础上积极整合,通过电子杂志这一全新形式创建新的市场宣传载体,不仅节省了推广成本,还更具宣传感染力。业余时间,她积极组织公司爱好文艺宣传的员工成立合唱团、小品社、宣传报道小组等文艺宣传团队,极大地丰富了员工的业余生活,卓有成效地推广了公司的企业文化。2012年元旦晚会,她全程筹备策划,精心组织安排,带领大家奋战十余天,使得晚会取得了圆满的成功。此外,在她的努力学习下,她还顺利地通过了杭州市总工会主持人培训和杭州市党委杭州市企业工会主席培训,成功地拿到了结业证书。
  在霍普曼,像这样出色的“80后”还有很多,如这般奋发向上的例子更是不胜枚举。霍普曼公司自1981年创办以来,风雨沧桑三十载,曾经开疆拓土的青年人,如今都已步入中年,他们在成为公司中流砥柱的同时也显现出现精力衰减的趋势,而80后这一批新生力量的崛起,犹如给公司注入了一针兴奋剂,极大的提升了企业的生机与活力,使得公司能够持续健康的快速发展,而80后的他们也必将不负众望,在这片葱郁的山水之间不断书写属于他们的青春传奇。

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杭州霍普曼新能源设备有限公司
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